/Woche (entspricht 1822 € pro Stunde)Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 UrlaubstageBetriebliche Altersvorsorge Perspektive: Übernahmeoption bei unseren Kunden bei fachlicher und persönlicher EignungLangfristige Einsatzmöglichkeiten Mobilität und Unterstützung: Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandticketFester persönlicher Ansprechpartner Kostenfreie Fort- und WeiterbildungenMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieCorporate Benefits Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den Kindern im Kindergarten Sozialkompetenz: Förderung von Empathie und Teamfähigkeit Kreativitätsförderung: Begleitung kreativer und intellektueller Fähigkeiten der Kinder Teamarbeit: Unterstützung der Fachkräfte vor Ort Du bringst mit: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Strukturierte und wertschätzende Arbeitsweise Kontakt: Kristin Sagermann Telefon: 05121 / 7594040 Mobil: 0162 / 2139019 E-Mail: hildesheim@akut-medizin.de Eine Beschäftigung in Teilzeit oder als Minijob ist nach Absprache ebenfalls möglich.
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region. Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Sie begleiten die Kinder bei der ersten Annäherung an die deutsche Sprache, geben ihnen durch kreatives und musisches Gestalten Anregungen für ihr eigenes Tun und fördern durch verschiedene Spielformen die Kontakte der Kinder aus unterschiedlichsten Nationen. Sie arbeiten eng mit dem Sozialdienst zusammen und tauschen sich regelmäßig über die betreuten Kinder sowie mögliche Verhaltensauffälligkeiten aus.
Weitere Infos findest du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Jan-Christoph Peters unter Tel.: 04271-9351-18 oder +49 170 41 44 44 3 Weitere Fragen gerne an jobs@dachstiftung-diakonie.de
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte: Brigitte Tegtbauer Tel.: 0511 / 53 53 276 Weitere Fragen gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.de Bewerben per WhatsApp
Für die praxisintegrierte Ausbildung benötigst Du neben der Praxisstelle außerdem einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Bitte nimm möglichst vor der Bewerbung bei uns zuerst Kontakt zu einer Fachschule für Sozialpädagogik auf, um die schulischen Aufnahmevoraussetzungen prüfen zu lassen. Wenn diese erfüllt sind, bewirbst Du Dich parallel bei der Fachschule und bei uns.
Für die praxisintegrierte Ausbildung benötigst Du neben der Praxisstelle außerdem einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Bitte nimm möglichst vor der Bewerbung bei uns zuerst Kontakt zu einer Fachschule für Sozialpädagogik auf, um die schulischen Aufnahmevoraussetzungen prüfen zu lassen. Wenn diese erfüllt sind, bewirbst Du Dich parallel bei der Fachschule und bei uns.
Nähere Informationen zu den einzelnen Kindertagesstätten findest Du unter: https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/ Für die praxisintegrierte Ausbildung benötigst Du neben der Praxisstelle außerdem einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Bitte nimm möglichst vor der Bewerbung bei uns zuerst Kontakt zu einer Fachschule für Sozialpädagogik auf, um die schulischen Aufnahmevoraussetzungen prüfen zu lassen. Wenn diese erfüllt sind, bewirbst Du Dich parallel bei der Fachschule und bei uns.
Nähere Informationen zu den einzelnen Kindertagesstätten findest Du unter: https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/ Für die praxisintegrierte Ausbildung benötigst Du neben der Praxisstelle außerdem einen Schulplatz an einer Fachschule für Sozialpädagogik. Bitte nimm möglichst vor der Bewerbung bei uns zuerst Kontakt zu einer Fachschule für Sozialpädagogik auf, um die schulischen Aufnahmevoraussetzungen prüfen zu lassen. Wenn diese erfüllt sind, bewirbst Du Dich parallel bei der Fachschule und bei uns.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Sie sind für das Angebot der Spielstube in der Einrichtung zuständig und übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die Betreuung der dort lebenden Kinder.Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung und stehen ihnen als Ansprechpartner*in bei Erziehungsfragen zur Verfügung (Elternarbeit).Sie begleiten die Kinder bei der ersten Annäherung an die deutsche Sprache, geben ihnen durch kreatives und musisches Gestalten Anregungen für ihr eigenes Tun und fördern durch verschiedene Spielformen die Kontakte der Kinder aus unterschiedlichsten Nationen.Sie arbeiten eng mit dem Sozialdienst zusammen und tauschen sich regelmäßig über die betreuten Kinder sowie mögliche Verhaltensauffälligkeiten aus.Sie organisieren und begleiten Projekte, Ausflüge und andere Unternehmungen.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Sie sind für das Angebot der Spielstube in der Einrichtung zuständig und übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die Betreuung der dort lebenden Kinder.Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung und stehen ihnen als Ansprechpartner*in bei Erziehungsfragen zur Verfügung (Elternarbeit).Sie begleiten die Kinder bei der ersten Annäherung an die deutsche Sprache, geben ihnen durch kreatives und musisches Gestalten Anregungen für ihr eigenes Tun und fördern durch verschiedene Spielformen die Kontakte der Kinder aus unterschiedlichsten Nationen.Sie arbeiten eng mit dem Sozialdienst zusammen und tauschen sich regelmäßig über die betreuten Kinder sowie mögliche Verhaltensauffälligkeiten aus.Sie organisieren und begleiten Projekte, Ausflüge und andere Unternehmungen.
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie: Sie sind für das Angebot der Spielstube in der Einrichtung zuständig und übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team die Betreuung der dort lebenden Kinder.Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung und stehen ihnen als Ansprechpartner*in bei Erziehungsfragen zur Verfügung (Elternarbeit).Sie begleiten die Kinder bei der ersten Annäherung an die deutsche Sprache, geben ihnen durch kreatives und musisches Gestalten Anregungen für ihr eigenes Tun und fördern durch verschiedene Spielformen die Kontakte der Kinder aus unterschiedlichsten Nationen.Sie arbeiten eng mit dem Sozialdienst zusammen und tauschen sich regelmäßig über die betreuten Kinder sowie mögliche Verhaltensauffälligkeiten aus.Sie organisieren und begleiten Projekte, Ausflüge und andere Unternehmungen.
Ausbildungsjahr 1653,38 €, sowie Weihnachtsgeld und weitere Zuschläge Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildungsjahr 1653,38 €, sowie Weihnachtsgeld und weitere Zuschläge Kontakt Jetzt auch Bewerbung per WhatsApp Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ärzten, Betreuer)Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten TeilhabeangebotenPlanung, Umsetzung und Dokumentation von MaßnahmenUmsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)KriseninterventionMit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHGMit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger oder Ergotherapeut ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatungggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen BeeinträchtigungBereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungMotivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis. Der eigene Wohnraum gibt soziale Kontakte, Freiheit und privaten Rückzugsraum und bietet die Möglichkeit für ein selbstbestimmtes Leben im Rahmen der eigenen Möglichkeiten.
Ärzten, Betreuer)Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten TeilhabeangebotenPlanung, Umsetzung und Dokumentation von MaßnahmenUmsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)KriseninterventionMit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHGMit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger oder Ergotherapeut ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatungggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen BeeinträchtigungBereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungMotivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis. Der eigene Wohnraum gibt soziale Kontakte, Freiheit und privaten Rückzugsraum und bietet die Möglichkeit für ein selbstbestimmtes Leben im Rahmen der eigenen Möglichkeiten.
In unserer Einrichtung bieten wir Kindern die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, die ihre familiäre Erziehung bereichern. Hier können sie neue Kontakte zu Gleichaltrigen und Erwachsenen knüpfen und finden Anregungen, Materialien sowie die nötige Aufmerksamkeit, Zeit und Raum für ihre persönliche Entwicklung.
Wir arbeiten teiloffen und situationsorientiert und begleiten Kinder in ihrer Entwicklung zu selbständigen, selbstbewussten und sozialen Menschen.eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungKonflikt- und Kommunikationsfähigkeit beim Umgang mit Kindern, Kollegen (m/w/d) und Elternselbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEinsatzfreude und TeamfähigkeitAusgeprägte Sozialkompetenz und pädagogische FachkompetenzErfahrung in der integrativen Arbeit wünschenswertFlexibilität und VerantwortungsbewusstseinOrganisations- und KooperationsvermögenFähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller ArbeitVergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job RadDetails Arbeitszeit Teilzeit (19 Std / Woche) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet) Arbeitsort Kindertagesstätte Kieselstein Leopoldstraße 61 b 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Die zu unterstützende Gruppe umfasst derzeit 23 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt.eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungKonflikt- und Kommunikationsfähigkeit beim Umgang mit Kindern, Kollegen (m/w/d) und Elternselbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseEinsatzfreude und TeamfähigkeitAusgeprägte Sozialkompetenz und pädagogische FachkompetenzErfahrung in der integrativen Arbeit wünschenswertFlexibilität und VerantwortungsbewusstseinOrganisations- und KooperationsvermögenFähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeitunbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung motiviertes Team flache Hierarchien Fort- und Weiterbildung vielfältiges Aufgabengebiet betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Eingliederungsmanagement Job RadDetails Arbeitszeit Vollzeit (39 Std / Woche) Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort Familienzentrum Wahmbecker Pfad Wahmbecker Pfad 51 32657 Lemgo DEU Kontakt Nicole Hellkamp Personalreferentin Lebenshilfe Verwaltung Herforder Str. 75 32657 Lemgo T 05261 6673420 Online-Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Wir bieten ihnen regelmäßig stattfindende Supervisionen zur Reflektion und psychosozialen Entlastung, eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Tanja Peters | Teamleitung DiFam Mönchengladbach | Mobil: 0160-96976183 Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung & Personalmarketing | Mobil: 0151 11316980 Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis-jugendhilfe.de
Wir bieten ihnen regelmäßig stattfindende Supervisionen zur Reflektion und psychosozialen Entlastung, eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Tanja Peters | Teamleitung DiFam Mönchengladbach | Mobil: 0160-96976183 Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung & Personalmarketing | Mobil: 0151 11316980 Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.vianobis-jugendhilfe.de
Sorgenfrei zum neuen Job: job meets life ist dein Support-Team vom ersten Kontakt bis zum neuen Job. 100 % engagiert, 100 % kostenfrei!job meets life: Als bestbewerteter Personalvermittler in Gifhorn und Umgebung laden wir dich ein: Check unsere Bewertungen auf Kununu und starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!
Sorgenfrei zum neuen Job: job meets life ist dein Support-Team vom ersten Kontakt bis zum neuen Job. 100 % engagiert, 100 % kostenfrei! job meets life: Als bestbewerteter Personalvermittler in Gifhorn und Umgebung laden wir dich ein: Check unsere Bewertungen auf Kununu und starte deine Erfolgsgeschichte bei uns!
Ihre Aufgaben Vorbereitung von Narkosen Überwachen der Patienten während der OP und Nachsorge Durchführung verschiedener Anästhesien in Abstimmung der Situation Sicherung der Behandlungsqualität und Dokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent , Pflegefachfrau / Pflegefachmann , Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Hohe Fachkompetenz und Professionalität Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den christlichen Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss Sportangebot kostenlose Kindernotbetreuung Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Claudia Kirnich-Müller Pflegedirektorin 0331/9682 2015
Ihre Aufgaben Vorbereitung von Narkosen Überwachen der Patienten während der OP und Nachsorge Durchführung verschiedener Anästhesien in Abstimmung der Situation Sicherung der Behandlungsqualität und Dokumentation Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anästhesietechnischer Assistent, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Krankenschwester oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Hohe Fachkompetenz und Professionalität Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den christlichen Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschuss Sportangebot kostenlose Kindernotbetreuung Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. #WillkommenBeiDenAlexianern Claudia Kirnich-MüllerPflegedirektorin0331/9682 2015
Wir suchen für unsere Therapeutische Wohngruppe 2 in Großefehn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinder- und Jugendlichen- Psychotherapeuten/Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (Gerne auch als Berufsanfänger*in oder in Ausbildung) Deine Aufgaben Klärung diagnostischer Fragen / Diagnostik Entwicklung und Gestaltung individueller psychotherapeutischer Prozesse Beratung des Teams in einzelnen Hilfeprozessen Kooperation in den jeweils hilferelevanten internen und externen Strukturen und Zusammenhängen Entwicklung von fachspezifischen Kontakten und ggf. Kooperationsmodellen Das bringst du mit Interdisziplinäres Verständnis und hohe kommunikative Kompetenz in der internen wie externen Kooperation Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt: Brigitte Tegtbauer unter Tel.: 0511 5353-276 Fragen auch gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.de Bewerben per WhatsApp
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Astrid Hübner, Einrichtungsleitung: 0201 2664-625100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-LÖW-69.
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Recruiting: Verena Schulte : 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Nicole Sperling-Vengels, Einrichtungsleitung: 0201 2664-607 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-LUM-71 Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Recruiting: Verena Schulte : 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Nicole Sperling-Vengels, Einrichtungsleitung: 0201 2664-607 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-LUM-72 Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Recruiting: Verena Schulte : 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Alicia Gawronski, Einrichtungsleitung: 0201 2664-625622100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-PAP-69.
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Alicia Gawronski, Einrichtungsleitung – 0201 2664- 622 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.5-PAP-06.
Empfang und Betreuung von Besuchern und Gästen Ansprechpartner für Fremdfirmen und externe Dienstleister Organisation der Essensversorgung sowie Betreuung der Arbeitskleidung Verwaltung der Firmenfahrzeuge Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, erste Erfahrung mit SAP von Vorteil Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Organisationsgeschick Teamfähigkeit Individuelle Betreuung und transparente Kommunikation Passgenaue Vorstellung beim Kunden Direkter Zugang zu attraktiven Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne-Marie Kokott Referenznummer 864321/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anne-marie.kokott@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro Und natürlich stellen wir Dir alle notwendigen Lernmittel und die Berufskleidung zur Verfügung. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Anna WiesePersonalentwicklung02932 980248111a.wiese@klinikum-hochsauerland.de
Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro • 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Anna WiesePersonalentwicklung02932 980248111
Organisation und Koordination einer sehr hohen Anzahl an MeetingsSicherstellung der Verfügbarkeit relevanter TeilnehmernVerwaltung und Buchung von BesprechungsräumenProfessionelles Arbeiten mit Microsoft Outlook (Kalender, Einladungen, Terminplanung)Abstimmung mit externen Agenturen zur Erstellung von Kommunikations- und InformationsmaterialienUnterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung interner WorkshopsPflege der internen Projektwebsite (keine spezifischen Webkenntnisse erforderlich; Einarbeitung möglich)Pflege von Statuslisten und Fortschrittsdokumenten in ExcelErstellung von Präsentationen und Visualisierungen in PowerPoint Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Outlook (Terminplanung und Raummanagement)Sicherer Umgang mit Excel und PowerPointHohe organisatorische Fähigkeiten und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung im Projektmanagement oder in der Assistenz von VorteilKommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860982/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Empfang und Betreuung von Besuchern und GästenAnsprechpartner für Fremdfirmen und externe DienstleisterOrganisation der Essensversorgung sowie Betreuung der ArbeitskleidungVerwaltung der Firmenfahrzeuge Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungFundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSehr gute MS-Office-Kenntnisse, erste Erfahrung mit SAP von Vorteil Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit für neue AufgabenSelbstständige, strukturierte und serviceorientierte ArbeitsweiseHohe Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und OrganisationsgeschickTeamfähigkeit Individuelle Betreuung und transparente KommunikationPassgenaue Vorstellung beim KundenDirekter Zugang zu attraktiven Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne-Marie Kokott Referenznummer 864321/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anne-marie.kokott@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbildungsjahr: 1.552,07 Euro • 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Anna Wiese Personalentwicklung 02932 980248111
Ausbildungsjahr: 1.653,38 Euro Und natürlich stellen wir Dir alle notwendigen Lernmittel und die Berufskleidung zur Verfügung. Kontakt Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen. Anna Wiese Personalentwicklung 02932 980248111 a.wiese@klinikum-hochsauerland.de
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Jennifer Reschke, Einrichtungsleitung: 0201 2664-615100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-SAM-50.
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Recruiting: Verena Schulte : 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Nicole Sperling-Vengels, Einrichtungsleitung: 0201 2664-607 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-LUM-73 Ansprechperson Dana Thiel Recruiting 0201/2664-932103
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Beata Hoffmann, Einrichtungsleitung – 0201 2664- 603 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.5-VDV-01.
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting-Kontakte: Dana Thiel – 0201 2664-932103 Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Sandra Weyers, Einrichtungsleitung – 0201 2664- 609 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.5-LAW-01.
Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! Kontakt Recruiting-Kontakte: Norma-Jean Jeschek – 0201 2664-932126 Verena Schulte – 0201 2664-932127 Dana Thiel – 0201 2664-932103 Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Astrid Hübner, Einrichtungsleitung – 0201 2664- 625 100 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.5-LÖW-01.
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte erteilt Brigitte Tegtbauer unter: 0511/5353276 Weitere Fragen gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.de
Weitere Infos findest Du hier: https://karriere.dachstiftung-diakonie.de/finderlohn/ Kontakt: Telefonische Auskünfte unter 04132 933135.
Mein Arbeitgeber Kanzlei Unterstützung bei der Geschäftskorrespondenz in deutscher und englischer Sprache Bearbeitung, Formatierung und Ausfertigung von Verträgen, umfangreichen Schriftsätzen sowie anderweitigen Mandatsdokumenten Umfangreiche Termin- und Reiseplanung Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fremdsprachenkorrespondent, zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder in einem kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist Gute Englischkenntnisse Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer global agierenden Kanzlei Ein modernes Arbeitsumfeld im Zentrum der Stadt Erfassung und Ausgleich von Überstunden sowie eine ausgeprägte Feedbackkultur 30 Tage Urlaub, Wellpass, Bike-Leasing, Kanzleievents Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 50.000 - 65.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 852226/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination und Bearbeitung von Tickets über das Jira Task-Box System Durchführung von Abfragen und Dokumentationen Vorbereitung, Erstellung und Verwaltung von Dokumenten- und Unterschriftsmappen Strukturierte Ablage und Pflege relevanter Listen und Unterlagen Unterstützung bei organisatorischen Themen und Planung von Veranstaltungen Unterstützung der Teamleitung bei administrativen Aufgaben Betreuung und Koordination von Themen rund um Auslandsgesellschaften Allgemeine Assistenzaufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrung in Assistenz-, Teamassistenz- oder Sekretariatsfunktionen Selbstorganisation, Pragmatismus und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Offenheit, Teamorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen Kultur beim Kundenunternehmen: offen, wertschätzend, weniger förmlich als erwartet, Business Casual, DU-Kultur Chance auf eine langfristige Beschäftigung mit Übernahmeoption Chance auf eine Perspektive in einem renommierten Knozern Schneller und transparenter Bewerbungsprozess mit Hays Persönliche Betreuung durch Hays und enge Abstimmung mit dem Hiring Team Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Zugang zu exklusiven Positionen in renommierten Unternehmen Möglichkeit, wertvolle Assistenz- und Organisationserfahrung in einem professionellen Umfeld zu sammeln Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Schmidt Referenznummer 865682/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.schmidt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ChromeRiver) wünschenswert Kenntnisse im Banking/Finanzumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gute Verkehrsanbindung In einem telefonischen oder persönlichen Qualifizierungsgespräch prüfen wir gemeinsam mit Ihnen die Passgenauigkeit auf die Vakanz und erhöhen so Ihre Erfolgschancen Ihr Kontakt Ansprechpartner Manuel Markos Referenznummer 862163/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: manuel.markos@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH